Mehrere Mitarbeiter von Scavengers Studio haben Mitbegründer Simon Darveau gerufen, weil er Mitarbeiter ohne Angst vor Konsequenzen befummelt hatte, da der CEO zu dieser Zeit sein romantischer Partner war.
Veröffentlicht am 26. Januar 2021
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter der Scavenger Studios, Schöpfer des Darwin Project und des kürzlich angekündigte Saisonhaben Geschichten über Belästigung, Misshandlung, Frauenfeindlichkeit und mehr veröffentlicht, die seit der Gründung des Studios vorhanden waren, wobei Mitbegründer Simon Darveau der größte Täter dieser Aktionen war.
In einem (n Artikel von Games Industry veröffentlichtDarveau, der einmal romantisch mit dem CEO von Scavenger Amélie Lamarche zusammengearbeitet hatte, wurde beschuldigt, im Studio eine giftige Umgebung geschaffen zu haben, in der Mitarbeiter nicht in der Lage waren, gegen ihn vorzugehen, da Scavenger keine Personalabteilung hatte, in der alle Beschwerden bearbeitet wurden Lamarche.
Bei einem Vorfall im Januar 2019 beschrieben Mitarbeiter Darveau während einer Party, bei der er sich betrank und mehrere bei der Veranstaltung anwesende Frauen tastete, als „voll im Raubtiermodus“. Infolgedessen würden zwei weibliche Angestellte das Studio verlassen.
Das neueste Spiel von Scavenger Studios, Season, wurde bei den The Game Awards angekündigt (Bild: Scavenger Studios)
Infolgedessen beschloss das Studio einfach, bei Firmenversammlungen keinen Alkohol anzubieten, ohne dass Darveau bestraft wurde.
Das Problem wurde so minimiert, dass laut einigen weiteren Mitarbeitern, die sich des Trinkvorfalls bewusst waren, beschrieben wurde, wie Darveau ein von Lamarche abgehaltenes Treffen mit geringem Aufwand verspottete, in dem sie die Belästigungsrichtlinien innerhalb des Unternehmens diskutierten.
„Wie ein Teenager im Publikum. Über die Richtlinien zur sexuellen Belästigung lachen und riffeln“, sagten sie.
Sexuelles Fehlverhalten war nicht das einzige, was dem ehemaligen Ubisoft-Mitarbeiter vorgeworfen wurde. Ehemaligen Mitarbeitern zufolge sah er die Leute, die bei Scavenger arbeiteten, als „verfügbar“ an, und nur eine Handvoll Arbeiter erhoben sich darüber, die als „Kommandos“ bekannt sind.
„Immer von Simon aktiviert und geschützt“, diese Gruppe von Menschen hat die giftige Umgebung im Studio vermarktet und den Rest der Mitarbeiter herabgesetzt.
Als die COVID-19-Pandemie das Studio zu einer Home-Office-Struktur machte, beschrieben die Mitarbeiter, dass die Atmosphäre zunehmend angespannter wurde und Schreien und Herabsetzen zu häufig wurden.
„Sie treten in Besprechungen auf und schreien Leute an, bis Sie sie außerhalb des Besprechungsraums vor COVID hören können. Post-COVID ist noch schrecklicher, weil jeder telefoniert, sodass es jetzt nicht nur Personen ausgesetzt ist, die vorbeigehen Im Besprechungsraum sind alle miteinander verbunden. „
Das Stück geht näher auf das allgemeine Verhalten von Darveau innerhalb des Unternehmens ein, wobei die Scavenger Studios widerlegen, dass einige Kommentare „falsch sind, etwas überproportional sind oder wichtige Stücke fehlen“, wobei das Studio sich weigert, auf Einzelheiten zu den Vorfällen einzugehen sie beziehen sich.