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Bungie HR Head tritt nach Berichten über toxische Arbeitskultur, Sexismus und Missbrauch zurück

Bungie Head of HR steps down after reports of racism, sexism, crunch and toxic work culture at the company
Bungie Head of HR Gayle d’Hondt ist zurückgetreten, nachdem ein Bombenbericht detaillierte besorgniserregende Themen wie Sexismus, Rassismus, Toxizität und Belästigung berichtet hatte, die das Unternehmen verwickeln.

Bungies Head of HR Gayle d’Hondt ist zurückgetreten, nachdem ein Bombenbericht von IGN am 11. D’Hondt tritt von ihrer Funktion zurück, seit sie 2007 vor vierzehn Jahren in das Unternehmen eingetreten ist.

Quellen zufolge wurde eine E-Mail an alle Bungie-Mitarbeiter versandt, in der d’Hondt detailliert die Bemühungen des Unternehmens beschrieb, die giftige Arbeitskultur durch die Entlassung verschiedener Personen zu verbessern. d’Hondt merkte jedoch auch an, dass das Unternehmen ein HR-Team brauche, das „zum größten Teil aus Leuten besteht, die neu bei Bungie sind“, um voranzukommen.

Gayle d’Hondt von Bungie tritt aufgrund von Berichten über Missbrauch und Sexismus zurück

Dies folgte, nachdem sie über ihre Zeit nachgedacht hatte und feststellte, dass sie alles in ihrer Macht Stehende tun wird, um sicherzustellen, dass jeder, der bei Bungie arbeitet, „eine sichere, einladende und unterstützende Umgebung“ hat.

Bungie Head of HR tritt nach Berichten über Rassismus, Sexismus, Crunch und toxische Arbeitskultur im Unternehmen zurück
Bungie Head of HR tritt nach Berichten über Rassismus, Sexismus, Crunch und toxische Arbeitskultur im Unternehmen zurück. (Bild: Bungie)

„Ich weiß, dass man ihnen vertrauen muss, dass sie Ihre Fürsprecher sind – nicht als ‚Enabler‘ bezeichnet oder als Unternehmensressourcen gesehen, die schlechten Akteuren einen sicheren Hafen bieten“, sagte d’Hondt.

Der ehemalige Personalchef stellte auch „zutiefst herausfordernde persönliche Konflikte“ fest, darunter die Entlassung von Kollegen wegen „schlechten Verhaltens sowie wegen Diskriminierung, Rassismus und sexueller Belästigung“.

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D’Hondt sagte, dass sie auch dem Missbrauch eines männlichen Vorstandskollegen erlag, mit dem sie bei Bungie befreundet war. Sie stellte jedoch weiterhin fest, dass die Person später entlassen wurde.

Es ist nicht bekannt, ob d’Hondt weiterhin für Bungie arbeiten wird; Sie sagte jedoch, dass sie „mit Holly zusammenarbeiten wird“. [Barbacovi, chief people officer] und dem Führungsteam von Bungie, um die geeigneten nächsten Schritte festzulegen.“

Bungie ist bekannt für hochgelobte Spieletitel wie Destiny 2
Bungie ist bekannt für hochgelobte Spieletitel wie Destiny 2. (Bild: Bungie)

Am Ende der E-Mail sagte d’Hondt, dass sie „stolz auf die Arbeit“ sei, die sie bei Bungie geleistet habe, und dass die Empfehlungen „im besten Interesse unserer Mitarbeiter und im Dienst des Unternehmens seien, das wir werden möchten. „

„Ich glaube auch, dass wir einige Fehler gemacht haben und dass wir, um die bessere Version unserer selbst zu werden – das Unternehmen, von dem ich weiß, dass wir es sein können – diese in gutem Glauben anerkennen und konfrontieren und zusammenwachsen müssen“, schloss d’Hondt.

Bungie hat zum Zeitpunkt des Schreibens keine formelle Antwort oder Stellungnahme zu d’Hondts Ankündigung abgegeben.

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Ausgewähltes Bild mit freundlicher Genehmigung von Bungie.

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